起因:深圳tcl单身女员工与ut斯达康男员工一次周末活动，tcl方有mm开出要求ut的gg得要是team leader以上年薪20w的，ut内部论坛有如下的帖子:

　　TCL的停车场里，横七竖八停着各处来的自行车，助动车。门口排队的是UT的GG，把门口塞得很满。厚厚的履历表和财产证明用各色的夹子夹者，一捆一捆地，填没了这只手和那只手之间的空隙。门口进去就是TCL最大的会议厅了，联谊的MM就排在市场的那一边。朝晨的太阳光从整洁的玻璃天棚斜射下来，光柱子落在吧台外面晃动着的几双Gucci高跟鞋上。

　　那些UTGG大清早骑自行车出来，穿越了半个高新区，到了TCL，早饭也不吃一下，便来到吧台前面占卜他们的命运。“Manager 30万，Team Leader 20万，Engineer不要。”TCL的联谊小姐有气没力地回答他们。

　　“什么!”UT的朋友几乎不相信自己的耳朵。美满的希望突然一沉，一会儿大家都呆了。

　　“在六月里，你们不是说只要年薪10万么?”

　　“8万也要过，不要说10万。”

　　“哪里有涨得这样厉害的!”

　　“现在是什么时候，你们不知道么?各处的GG象潮水一般涌来，过几天还要跌呢!”

　　原来出来犹如赛龙船似的一股劲儿，现在在每个人的身体里松懈下来了。最近天照应，很多人加了薪，税务局的兄台也不来作梗，　很快就拿到了年薪，有的还是优秀Staff 的头衔，谁都以为该得透一透气了。

　　哪里知道临到最后的占卜，却得到比IT冬天或公司开除更坏的课兆!

　　“还是不要娶的好，我们回去呆在家里吧!”从简单的心里喷出了这样的愤激的话。

　　“嗤，”小姐冷笑着，“你们不干，人家就关门了么?各处地方多的是新来的GG，头几批还没分派完，华为，中兴的优秀GG就要涌来了。现在各地的海归，硕士，博士，MBA也多得是。高素质的丫头是为他们留着的”