分析报告中，将招聘网站按服务模式分为综合招聘网站和非综合招聘网站(包括地方招聘网站和专业招聘网站)。综合招聘网站包括：中华英才网、 中国人才热线、 智联招聘、 前程无忧、 卓博人才网 、528招聘网 和精英招聘。 非综合招聘网站包括：南方人才网(地方招聘网站)、 深圳人才网(地方招聘网站) 和世贸人才网(专业招聘网站)。
报告调研数据：
报告数据中显示，招聘类网站忠实访问率平均值为10.17%，六大网站高于此平均值，分别为：南方人才网、 卓博人才网、 中国人才热线、 前程无忧、 深圳人才网和 中华英才网。这些网站绝大多数属于综合招聘类网站，值得一提的是 南方人才网和 深圳人才网 两个地方招聘网站的忠实访问率均高于平均值，这说明地方性网站在用户忠诚度方面也表现出一定优势。属专业招聘类的 世贸人才网在此数据中表现不佳，忠实访问比率最低，需在提高用户忠诚度方面下功夫。
