比特网(ChinaByte)11月18日消息，雅虎创办人之一杨致远辞去CEO一职。并通过电子邮件向全体员工发送《致雅虎员工备忘录》。
杨致远在声明中说，董事局和我已同意开始为雅虎CEO物色继任人选。董事局主席Roy Bostock将带头物色及评定可能人选，供董事局全员考虑。董事局将会估量和考虑内部和外间的人选，并已聘请Heidrick& Struggles协助。
我将参与物色我的接任人，董事局选出CEO之前，我会继续担任CEO。接任人一经选定，我将恢撤原来Chief Yahoo的角色，并继续出任董事。
去年六月，我应董事局要求恢复CEO之职，重组公司整体架构，重新定位，以求更有效地应付客户和合作伙伴迅息万变的需求。自从担起CEO角色以来，我一直与董事会持续商谈接任时机。很大程度上全赖你们努力不懈，我们创造了更开放、更具竞争力的雅虎。我们相信现在是交接的正确时机，新任CEO可带领公司更上层楼。
不管我们面对的外间环境如何，事实是雅虎现在已经是一间很不同的公司，比起18个月前，在很多方面都更强大。如此一来，把握这个机会，尽量有效发挥迄今已得进步，就更加重要。我非常相信，凭着改进我们的基础，更佳地调控收支，我们已为对的行政总裁人选准备了独一无二的契机去接管公司，驾驭公司面对的下一波至关紧要的决定。
你们全都知道，我一直以来--以后永远--都留着紫色的血(雅虎的血)。我一定会做我认为对这间伟大公司好的事。虽然走出这一步，我们所有人都要有所调整适应，但我知道这是正确的。董事局方面一有新发展，我会上向你们跟进有关进展，并将继续竭尽所能让雅虎全面发挥所有潜质。
谢谢。
