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互联网

郭凡生:互联网“职业经理人”制度不可取

出处:比特网 作者:李群 2007-09-26 10:52 评论
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慧聪网CEO郭凡生表示,如果把创业制度变成职业制度,是不可能再做大、做强的。

  比特网(ChinaByte) 9月26日消息(李群) 由中国互联网协会主办的2007(第六届)中国互联大会在北京国际贸易中心及中国大饭店隆重召开,比特网(ChinaByte)将对本次大会进行全程深入报道。

  在今天举行的2007中国网络商业峰会暨“商机”网络渠道代理商发布会上,慧聪网CEO郭凡生表示,国外互联网巨头之所以在中国步履艰难、甚至折戟沉沙,在很大原因是由于他们在华企业的公司治理构架有关。

  郭凡生表示,“为什么谷歌、MSN这样大的公司,在中国变成了一个非常弱小的,甚至被别人忘记的公司?原因是什么?如果我们完全模仿别人,是永远不会成为巨人。中国企业秉承了谷歌、MSN这些公司在美国的创业经验,这是知识经济结构的框架。”

  他还表示:“跨国公司在中国把创业制度变成了职业经理人的制度,创业人给谁干?给自己干,职业经理人给老板干,就是这样一个差别,使得中国互联网公司取得了巨大的进步。所以,中国互联网公司一定要明白,我们上市之后的路还很长,我们最关心的是上市以后不要把创业制度变成职业制度,如果发生了这样的变化,你是不可能再做大、做强的。”

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